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Lettre de veille n°158 - Entreprises

Division Documentation

18 - 07 - 2017

ENTREPRISES

Tableau de bord mensuel de l'activité industrielle - Résultats d'avril 2017

05/07/2017 - www.entreprises.gouv.fr
En avril 2017, la production manufacturière fléchit après une forte augmentation en mars 2017 (- 1,2 % après + 2,8 %). Le fort recul de la production de matériels de transport (- 6,1 %) et dans une moindre mesure le repli de la fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques et fabrication de machines (- 1,6 %) expliquent ce fléchissement. Les prix de production des produits manufacturés augmentent légèrement sur l'ensemble des marchés en avril 2017 (+ 0,3 % après - 0,1 % en mars). Le déficit du commerce extérieur manufacturier de la France se creuse de 472 millions d’euros en avril dans un contexte de contraction des échanges. En avril 2017, la production manufacturière de l’UE 28 fléchit légèrement après deux mois de croissance (- 0,2 % après + 0,7 % en mars).

Emmanuel Macron à Station F : "Entrepreneur is the new France. Et ça commence ici"

04/07/2017 - www.usine-digitale.fr
Saluant l’ingéniosité de Xavier Niel, Emmanuel Macron a profité de l’inauguration de Station F, le 29 juin 2017, pour rappeler aux start-uppers leur responsabilité vis-à-vis de la France. Un discours acclamé par le public présent… même si une formule a depuis suscité de vives réactions sur les réseaux sociaux.

Le point de vue du Lab : le stéréotype du dirigeant de PME est-il juste ?

05/07/2017 - www.bpifrance.fr
Les dirigeants de PME et ETI ont du mal à se défaire de l’image du patron directif et paternaliste. Pourtant, rien dans les faits ne permet d’étayer cette représentation négative. David Targy (responsable des publications de Bpifrance le Lab), a analysé les résultats de l’enquête « Attirer les talents dans les PME » et nous dévoile son « point de vue ».

Grande consultation des entrepreneurs : Le moral des entrepreneurs est au beau en juin

06/07/2017 - www.cci.fr
Alors que les Français se déclarent satisfaits à 59% du Président de la République, le taux de satisfaction grimpe à 75% quand on interroge les chefs d'entreprise. C'est le premier enseignement du baromètre CCI France /OpinionWay(*), en juin. Les débuts du nouveau quinquennat rassurent les chefs d'entreprise en même temps qu'ils augmentent leur confiance dans les perspectives positives pour l'économie française (58%, soit 8 points de plus qu'en mai) et mondiale (64%, en augmentation de 16 points). Premier projet concret testé auprès d'eux : le droit à l'erreur administrative. A découvrir en détail…

Vosges : 8 600 entreprises artisanales en 2016

06/07/2017 - veille.infometiers.org
Le département des Vosges compte 8 600 entreprises artisanales en 2016 (+ 343 par rapport à 2015) et 26 300 actifs. 961 immatriculations ont été enregistrées sur l'année 2016. Les secteurs du bâtiment, du transport/services/réparation regroupent 70 % des entreprises artisanales vosgiennes. Les femmes dirigeantes exercent leur activité principalement dans les métiers de services (coiffure, esthétique...), leur proportion dans le bâtiment est faible. Les effectifs des contrats d'apprentissage restent stables (+ 1 %), 1 325 contrats sont en cours en 2016.

PME et grandes entreprises : les freins liés à la différence de taille

06/07/2017 - www.chefdentreprise.com
Un fossé organisationnel sépare les PME des grandes entreprises. De fait, des obstacles se dressent sur leur route commune sans que cela soit, parfois, volontaire. Les retards de paiement en sont une parfaite illustration. Explications.

PME et grandes entreprises : gérer la mise en relation

06/07/2017 - www.chefdentreprise.com
Avant de poser les bases d'une relation durable et profitable tant pour le grand groupe que la PME, encore faut-il se rencontrer et... rassurer !

Portrait-robot de l'entreprise idéale selon les élèves ingénieurs

06/07/2017 - www.usinenouvelle.com
Le cabinet Universum vient de publier les résultats de son étude 2017 sur les entreprises les plus attractives pour étudiants en école d’ingénieur et de management. Parmi les sociétés préférées on retrouve toujours Google, Microsoft et Apple. Les raisons de leur succès ? Voici le portrait-robot de l’employeur idéal.

France Investissement Énergie Environnement (FIEE) : un nouveau fonds pour booster les entreprises

06/07/2017 - www.bpifrance.fr
Bpifrance vient de lancer un nouveau fonds France Investissement Énergie Environnement (FIEE). Doté de 100 millions d’euros, il vise notamment à renforcer les fonds propres des PME et petites ETI de la TEE (énergies renouvelables, efficacité énergétique et économie circulaire).

Les exonérations générales de cotisations - Rapport 2017 du COSAPE

09/07/2017 - www.strategie.gouv.fr
La politique d’exonérations générales de cotisations sociales patronales sur les bas salaires est une politique majeure de soutien aux entreprises et à l’emploi non qualifié en France. Le Comité de suivi et d’évaluation des aides publiques aux entreprises et des engagements a choisi de lui consacrer son premier rapport pour en dresser un bilan sur l’emploi, les salaires et la structure productive. Il préconise également la réalisation de plusieurs travaux pour compléter le diagnostic sur l’efficacité de cette politique.

Toujours plus de recrutements de cadres dans les années à venir

09/07/2017 - www.lejournaldesentreprises.com
Dans sa dernière étude, l'Association pour l’emploi des cadres (Apec) table sur une augmentation de 5% du nombre de nouvelles embauches de cadres en 2017, soit 215.000 recrutements. Et la recrudescence des recrutements ne devrait pas s'arrêter là, l'association anticipant 225.000 embauches en 2018 et 237.000 en 2019.

Déficit de compétitivité-coût de la France et de l’Italie : comment le corriger ?

06/07/2017 - www.research.natixis.com
La France et l’Italie ont un déficit de compétitivité-coût dans l’industrie très important vis-à-vis de pays ayant le même niveau de gamme de la production, comme l’Espagne. Compte tenu de la taille de ce handicap de compétitivité, sa correction exige l’utilisation de tous les instruments disponibles.

Ile-de-France : un besoin de main d'oeuvre dans les métiers de l'industrie

12/07/2017 - veille.infometiers.org
En Ile-de-France, certains métiers de l'industrie (travail des métaux, mécanique, industries de process, maintenance) sont confrontés à des baisses d'effectifs et à des perspectives de départs en retraite dans les années à venir. 45 % des chefs d'entreprises franciliens signalent des projets de recrutements difficiles dans les métiers d'ouvriers du secteur de l'industrie contre 36 % au niveau national.

Rapport 2016 du CIRI

12/07/2017 - www.tresor.economie.gouv.fr
Le rapport d’activité 2016 revient sur les dossiers suivis au cours de l’année écoulée. Après une très forte activité suite à la crise de 2008, la charge s’est normalisée en 2014-2015 mais reste soutenue en 2016. En 2016, le CIRI est ainsi intervenu sur 42 dossiers d’entreprises, représentant plus de 90 000 emplois. Bien que le nombre de dossiers soit resté relativement stable par rapport à 2015, leur taille respective s’est significativement accrue, avec une moyenne de 2 500 emplois par dossier contre la moitié les années précédentes. Cette augmentation de la taille des dossiers, qui se poursuit début 2017, traduit les difficultés spécifiques de certaines entreprises ou de certains secteurs, notamment dans les services. Le taux de succès du CIRI, mesuré sur les dossiers ayant connu une issue positive, est resté particulièrement élevé ces dernières années, soit plus de 90% en 2015 et 2016.

Relations responsables entre donneurs d’ordre et fournisseurs : avis de la Plateforme RSE

11/07/2017 - www.strategie.gouv.fr
Relations responsables entre donneurs d’ordre et fournisseurs : la Plateforme RSE a adopté le 10 juillet 2017 en assemblée plénière ses recommandations pour la mise en œuvre de la diligence raisonnable.

Le nombre de défaillances d'entreprises recule encore

13/07/2017 - www.lejournaldesentreprises.com
Le nombre de défaillances d'entreprises a baissé de 7,8% au deuxième trimestre par rapport au deuxième trimestre 2016, selon le cabinet Altares. Le nombre d’emplois menacés en France est, lui, au plus bas depuis dix ans.

Etude : comment le numérique transforme les industries de la French Touch

13/07/2017 - www.bpifrance.fr
Les nouveaux usages des consommateurs et les nouveaux outils technologiques questionnent nos industries culturelles et créatives. La dernière étude de Bpifrance Le Lab intitulée « Créativité déroutée ou augmentée » apporte un nouvel éclairage sur les mutations liées à la digitalisation des opérateurs, et met en valeur les outils innovants proposés par les nouveaux acteurs de l’économie digitale.

Avis aux start-up innovantes, le fonds d'investissement de Samsung arrive en Europe

13/07/2017 - www.usine-digitale.fr
Samsung Next débarque en Europe. Son objectif : débusquer les start-up à la pointe de l'innovation pour mieux y investir, voire pour les racheter. Un à deux investissements auront lieu chaque mois, pour des sommes montant jusqu'à 3 millions de dollars.

Seine-et-Marne : 22 686 entreprises artisanales en 2016

13/07/2017 - veille.infometiers.org
Le rapport d'activité 2016 de la Chambre de métiers et de l'artisanat de Seine-et-Marne contient des données statistiques sur le secteur artisanal. Le département compte 22 686 entreprises artisanales et 61 416 actifs dont 34 971 salariés et 2 478 apprentis. 42 % des entreprises appartiennent au secteur du bâtiment. 58 % des chefs d'entreprises ont entre 40 et 59 ans.

Ile-de-France : conditions d'emploi des salariés des TPE et PME

14/07/2017 - veille.infometiers.org
L'enquête sur les conditions d'emploi des TPE et PME franciliennes, réalisée à partir de l'enquête Emploi en continu de l'Insee 2008-2012, dresse le profil des salariés, les différents contrats de travail utilisés, les fonctions et les métiers exercés. Les principaux résultats révèlent notamment que la part de femmes et d'étrangers est plus importante dans les entreprises de moins de 10 salariés. Les petits et moyens établissements emploient également plus de jeunes et d'apprentis que les plus grands. Les salariés sont moins diplômés dans les petits établissements et la part des cadres augmente avec la taille de l'établissement.
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