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Lettre de veille n°171 - Travail-Emploi

Division Documentation

01 - 08 - 2017

TRAVAIL-EMPLOI

Actualités ministère travail : expositions aux risques professionnels, demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, activité partielle en 2015...

31/07/2017 - dares.travail-emploi.gouv.fr
LES PUBLICATIONS DE LA DARES
-"Les expositions aux risques professionnels dans les petits établissements en 2010 "
-"L’activité partielle en 2015 ": la réduction des heures chômées se poursuit
-"Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en juin 2017 " : fin juin 2017, en France métropolitaine, parmi les personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C), 3 483 200 sont sans emploi (catégorie A) et 2 079 400 exercent une activité réduite (catégories B, C), soit au total 5 562 600 personnes
-"L’enquête « Conditions de travail » auprès des employeurs : résultats détaillés "
-"Offre d’emploi et recrutement (Ofer) : édition 2016"
-"PoEm : le tableau de bord des politiques de l’emploi "
-"La durée individuelle du travail " (séries annuelles)
-"Le temps partiel" (séries annuelles)
-"Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi : données nationales " (séries mensuelles)
-"Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi : données régionales, départementales et par zone d’emploi " (séries mensuelles)
-"Les offres collectées et satisfaites par Pôle emploi" (séries mensuelles nationales et régionales)
-"Les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi : données des entrées en formation " (séries mensuelles)
-"Les ruptures conventionnelles " (séries mensuelles)
AUTRES ACTUALITES
-"Décryptage : 5 clés possibles pour davantage de mobilité des apprentis en Erasmus "

Actualités pôle emploi : entrées en formation des demandeurs d'emploi, reprises d'emploi de demandeurs d'emploi...

31/07/2017 - www.pole-emploi.org
-"Les entrées en formation des demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2017 ": au 1er trimestre 2017, on compte environ 193 000 entrées en formation de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, soit + 14 % par rapport au 1er trimestre 2016
-"Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en juin 2017 "
-"Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2017 ": au 1er trimestre 2017, les reprises d’emploi de demandeurs d’emploi sont en hausse de 3,1% sur un an
-"L'emploi intermittent dans le spectacle au cours de l'année 2016 "
-"La quasi-totalité des emplois de 2030 n’est pas connue aujourd’hui "
-"Recherche d’emploi : la lente percée des réseaux sociaux "
-"Dépenses de formation : cap sur les demandeurs d’emploi "

Le secteur privé français a créé 8 900 emplois en juin 2017.

25/07/2017 - www.fr.adp.com
Selon les résultats du Rapport National sur l’Emploi en France d'ADP® du mois de juin, le secteur privé français a enregistré la création de 8 900 emplois entre les mois de mai et juin 2017.

Nette hausse des embauches de plus d'un mois au deuxième trimestre 2017

25/07/2017 - www.acoss.fr
Au deuxième trimestre 2017, le nombre de déclarations d’embauche hors intérim de plus d’un mois progresse nettement (+ 3,6 %) après un trimestre de légère hausse. Cette augmentation résulte de la forte hausse des embauches en CDI (+ 5,7 %) et de celles en CDD de plus d’un mois (+ 1,8 %). Elle pourrait être liée en partie à l’arrivée à échéance du dispositif « embauche PME » au 30 juin 2017, des entreprises, notamment de l’industrie et de la construction, préférant anticiper leurs embauches pour profiter de la mesure. Cet effet avait déjà été observé fin 2016 avant que la fin du dispositif prévue pour le 31 décembre 2016 soit finalement reportée de six mois par un décret du 28 décembre.

Indicateurs Acoss-Urssaf à fin juin 2017

25/07/2017 - www.acoss.fr
En juin 2017, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) augmente de 4,8 % après une baisse de 2,5 %(r) en mai, portant à + 3,1 % l’évolution sur trois mois et à + 9,6 % celle sur un an. La nette augmentation du mois de juin pourrait être liée en partie à l’arrivée à échéance du dispositif « embauche PME », des entreprises préférant anticiper leurs embauches pour profiter de la mesure.

Diversité et inclusion: la Commission européenne prend des mesures pour que les femmes représentent au moins 40 % de son personnel d'encadrement et lance une stratégie globale

25/07/2017 - europa.eu
Une nouvelle charte de la diversité et de l'inclusion et de nouvelles mesures destinées à faire passer la part des femmes dans son personnel d'encadrement à 40 % au moins d'ici au 1 er novembre 2019: tels sont les deux grands piliers de la nouvelle politique de la Commission en matière de ressources humaines.

Chômage en Europe : le remède miracle existe-t-il ?

27/07/2017 - www.touteleurope.eu
Selon les derniers chiffres d'Eurostat, publiés en mai, le chômage est en baisse depuis plusieurs années dans la plupart des pays européens. Une tendance cependant limitée en France, où le nombre de chômeurs avoisine encore les 10%. Afin de renouer avec l'emploi, une majorité d'Etats membres ont fait le choix d'assouplir leur marché du travail en introduisant plus de flexibilité. Une stratégie dont s'inspire Emmanuel Macron, dont le projet de "loi travail" est actuellement discuté à l'Assemblée nationale.

Spécialistes des TIC-Plus de 8 millions de spécialistes des TIC employés dans l'UE en 2016-Un personnel largement masculin et hautement qualifié

25/07/2017 - europa.eu
En 2016, 8,2 millions de personnes étaient employées dans l'Union européenne (UE) comme spécialistes des technologies de l'information et de la communication (TIC), ce qui représente 3,7% de l'emploi total. Au cours des dernières années, tant le nombre de spécialistes des TIC que leur part dans l'emploi total n'ont cessé d'augmenter afin de répondre aux besoins d'un monde de plus en plus numérique.

Juin 2017 - Le taux de chômage à 9,1% dans la zone euro - À 7,7% dans l'UE28

31/07/2017 - europa.eu
Dans la zone euro (ZE19), le taux de chômage corrigé des variations saisonnières s'est établi à 9,1% en juin 2017, en baisse par rapport au taux de 9,2% enregistré en mai 2017 et à celui de 10,1% de juin 2016. Il s'agit toujours du taux le plus faible enregistré dans la zone euro depuis février 2009. Dans l'UE28, le taux de chômage s'est établi à 7,7% en juin 2017, stable par rapport à mai 2017 et en baisse par rapport au taux de 8,6% de juin 2016. Cela demeure le taux le plus faible enregistré dans l'UE28 depuis décembre 2008. Ces chiffres sont publiés par Eurostat, l'office statistique de l'Union européenne.

Livre blanc pour apprendre à manager le travail

20/07/2017 - www.anact.fr
Dans le cadre de cette mission fixée par le Contrat d’Objectifs et Performances 2014-2017 une série d’auditions a été menée pour échanger avec des acteurs du monde de l’entreprise, de la formation continue et de l’enseignement supérieur au sujet de la prise en compte de la qualité de vie au travail dans les formations de management. C’est-à-dire convaincre les acteurs de l’entreprise et de la formation initiale et continue d’engager des démarches innovantes pour former et accompagner différemment les ingénieurs et managers dans la conduite de leurs projets.

Prolongation du plan 500.000 formations : l'Etat ajoute 259 millions d'euros

26/07/2017 - www.caissedesdepotsdesterritoires.fr
Le plan 500.000 formations supplémentaires pour les demandeurs d'emploi avait été lancé en janvier 2016 sous le précédent quinquennat pour un an. Sa prolongation avait été programmée pour un semestre en 2017 mais il manque des fonds pour la mettre complètement en œuvre. Le nouveau gouvernement ayant choisi de ne par recourir à une loi de finances rectificative cet été, un décret d'avance a été rédigé. 259 millions d'euros devraient permettre de financer 200.000 formations supplémentaires en deux étapes. D'autre part, le ministère du Travail financera 13.000 contrats aidés supplémentaires grâce à une rallonge de son budget de 450 millions prévue dans la loi de finances.

Pour la première fois depuis cinq ans, l'emploi à domicile s'est redressé au premier trimestre 2017

26/07/2017 - www.caissedesdepotsdesterritoires.fr
Dans la dernière livraison de sa lettre "Acoss Stat", l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale - qui centralise l'activité des Urssaf - publie les chiffres de l'emploi à domicile (déclaré) pour le premier trimestre 2017. Avec un événement à la clé : après cinq années quasi ininterrompues de chiffres négatifs, les résultats présentés marquent, pour la première fois, une esquisse de redressement, en phase avec le climat général de l'emploi.

L'emploi dans l'ESS en 2016 : les associations résistent, les coopératives en difficulté

26/07/2017 - www.caissedesdepotsdesterritoires.fr
Les derniers chiffres de Recherches et Solidarités montrent une légère hausse de l'emploi dans l'économie sociale en 2016, correspondant notamment à une augmentation de 0,7% dans les associations et une baisse de 0,9% dans les coopératives. Autre indicateur de santé pour l'ESS sorti récemment : l'Atlas 2017 du CNCRESS avec, en particulier, une analyse de onze types de "territoires d'ESS".

Qualité des soins et qualité de vie au travail. L’expérience du cluster de l’Hospitalisation à domicile

19/07/2017 - www.anact.fr
6 établissements d’hospitalisation à domicile, publics et privés de la région Occitanie se sont engagés en 2016 dans une action expérimentale intitulée « cluster qualité des soins et qualité de vie au travail ». Ce projet s’inscrit dans le cadre d’une démarche de partenariat national porté par l’HAS, l’Anact, la DGOS et l’ARS en région. La FNEHAD Languedoc-Roussillon a joué un rôle essentiel de sensibilisation de ses membres qui a permis l’engagement des établissements. Ce guide raconte le déroulement de cette action expérimentale et en présente les grands enseignements.

La région Ile-de-France conclut une "charte de reconnaissance du parcours syndical"

31/07/2017 - www.caissedesdepotsdesterritoires.fr
Alors qu'un récent avis du Cese pointe les discriminations dont les représentants syndicaux sont victimes, y compris dans la fonction publique, le conseil régional d’Ile-de-France a signé le 7 juillet 2017 avec cinq organisations une "charte de reconnaissance du parcours syndical", afin de "créer les conditions d’un dialogue social renouvelé et apaisé" et "valoriser les compétences acquises lors d’un mandat syndical".

En 2014, stabilité des effectifs pour les trois quarts des collectivités et des établissements territoriaux

26/07/2017 - www.caissedesdepotsdesterritoires.fr
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a mis en ligne, le 21 juillet, une étude de suivi des effectifs territoriaux pour l'année 2014. S'il ne s'agit pas des chiffres les plus récents (voir ci-dessous notre article du 22 mai), ce document propose une analyse détaillée de l'emploi territorial, par type de collectivités et d'établissements publics, ainsi que plusieurs cartes rendant compte des dynamiques spatiales.

Discriminations syndicales : un ressenti qui reste fort chez les salariés

27/07/2017 - www.vie-publique.fr
Les discriminations envers les salariés syndicalistes font l’objet d’un avis rendu le 13 juillet 2017 par le Conseil économique, social et environnemental (CESE). L’avis met en évidence la persistance de formes de discrimination à l’encontre des salariés syndiqués et d’atteintes aux droits syndicaux. L’engagement syndical est encore stigmatisé et il est souvent perçu, par nombre d’employeurs, comme incompatible avec les intérêts de l’entreprise. Dans ce contexte, des discriminations syndicales persistent sous des manifestations diverses : du ralentissement injustifié de la carrière à des pratiques ouvertement répressives.

Réforme du Code du travail : ce qui est acté et ce qui reste à trancher

31/07/2017 - www.lesechos.fr
La concertation lancée début juin au ministère du Travail s’achève mardi avec la CGC. Etat des lieux de ce qui est acté et de ce qui reste à arbitrer.

Fonction publique - Espérance de vie : les inégalités sociales touchent aussi la territoriale

26/07/2017 - www.caissedesdepotsdesterritoires.fr
En 2013, l'espérance de vie à 60 ans des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, hors invalides, était de 27,3 ans pour les femmes et de 22,1 ans pour les hommes, soit, par rapport à l'ensemble de la population française, presque un an de plus pour les femmes et une situation quasiment identique pour les hommes. Tel est le principal enseignement de la dernière étude produite par la direction des retraites et de la solidarité de la Caisse des Dépôts, gestionnaire de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL).

Décorrélation du point d'indice : les responsables territoriaux ne veulent pas d'une "fonction publique à plusieurs vitesses"

26/07/2017 - www.caissedesdepotsdesterritoires.fr
Alors que le président de la République s’est prononcé, à l’occasion de la conférence nationale des territoires, pour "une gestion différenciée des fonctions publiques", estimant anormal qu’en cas de revalorisation du point d’indice, "toutes les fonctions publiques soient entraînées dans le même mouvement", plusieurs responsables territoriaux, interrogés par l'AEF, s’élèvent contre cette orientation. Ils alertent notamment sur le risque de créer "une fonction publique à plusieurs vitesses".
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