Alerte Eveil - Lettre de veille - Travail-Emploi
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Lettre de veille - Travail-Emploi

Division Documentation

04 - 08 - 2021

1 - PUBLICATIONS INSTITUTIONNELLES

Les embauches et les fins de contrat repartent à la hausse au 1er trimestre 2021

dares.travail-emploi.gouv.fr
Au 1er trimestre 2021, en France métropolitaine, 4 841 900 contrats de travail ont été signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), de nouveau en hausse (+3,7 %) après le reflux observé au 4e trimestre 2020 (−7,4 %). Le nombre d’embauches en CDD progresse (+4,1 % après −7,0 % au trimestre précédent), tout comme celui des embauches en CDI (+1,6 % après −9,5 %).

En 2019, le revenu d’activité moyen des non-salariés baisse après plusieurs années de hausse

www.insee.fr

Fin 2019, 3,5 millions de personnes exercent une activité non salariée, dont 0,4 million dans le secteur agricole. Hors secteur agricole, le nombre de non-salariés augmente de 6,4 % entre 2018 et 2019. Les effectifs de micro-entrepreneurs progressent de nouveau fortement en raison de dispositions législatives favorables à ce statut.
En 2019, les non-salariés classiques des secteurs non agricoles perçoivent en moyenne 3 830 euros par mois, en baisse de 4,9% par rapport à 2018. À secteur égal, les femmes gagnent 32 % de moins que les hommes.

The role of sectoral developments for wage growth in the euro area since the start of the pandemic

www.ecb.europa.eu
This paper from the European Central Bank shows that job retention schemes have helped to sustain wage growth during the pandemic. The unusually strong differences in wage developments across sectors reflect the degree to which they have been affected by the crisis.

Le taux de chômage à 7,7% dans la zone euro

ec.europa.eu

En juin 2021, le taux de chômage corrigé des variations saisonnières de la zone euro était de 7,7%, en baisse par rapport au taux de 8,0% enregistré en mai 2021 et au taux de 8,0% de juin 2020.
Le taux de chômage des jeunes s’est établi à 17,3% dans la zone euro, en baisse par rapport au taux de 17,9% enregistré le mois précédent.
Dans la zone euro, le taux de chômage des femmes a diminué de 8,4% en mai 2021 à 8,2% en juin2021, tandis que le taux de chômage des hommes a diminué de 7,6% à 7,3% en juin 2021.

 

Hausse de 17,5% des auto-entrepreneurs à fin décembre 2020

www.urssaf.org

Fin décembre 2020, le réseau des Urssaf dénombre 1 928 000 auto-entrepreneurs administrativement actifs, soit 287 000 de plus sur un an (+ 17,5 %). Cette hausse, analogue à celle de l’année précédente (288 000) malgré un contexte marqué par les mesures de confinement et de restrictions liées à la crise sanitaire, s’explique par un rythme encore soutenu des immatriculations (599 000 sur l’année, soit 3,1 % de plus qu’en 2019).
1 071 000 auto-entrepreneurs déclarent un chiffre d’affaires positif au dernier trimestre 2020, soit 8,7 % de plus que l’année précédente. Sur l’ensemble de l’année 2020, le chiffre d’affaires global s’établit à 15,94 milliards d’euros, soit 0,8 % de plus qu’en 2019.

Labour shortages and wage growth

www.ecb.europa.eu
This paper re-examines labour market conditions since 2007 through the lens of a novel indicator, relative labour shortages (RLS). The time-series average of RLS suggested much weaker labour market conditions during the 2013–2019 recovery from the Great Recession and during the Covid-19 pandemic in 2020 than qualitative surveys or the vacancy-unemployment ratio. The reason is that RLS contains a time-varying intensive margin of labour shortages not recorded in most surveys, which has been trending downwards since the Great Recession. Fixed-effects regressions with several aggregate-, sector, region and establishment-level controls confirm that RLS is strongly and positively correlated with annual wage growth at the establishment level.

1,3 million de salarié en activité partielle en juin 2021, après 2,3 millions en mai 2021

dares.travail-emploi.gouv.fr
1,3 million de salariés auraient effectivement été en activité partielle (soit 7 % des salariés du privé) en juin 2021, après 2,3 millions en mai 2021, soit une baisse de 42 % sur un mois. Cette diminution provient de forts reculs du recours à l’activité partielle dans le commerce (- 354 000 soit - 67 %), l’hébergement-restauration (- 268 000 soit - 40 %), les activités culturelles et de services aux ménages (autres activités de services ; - 127 000 soit - 48 %), et dans le transport et l’entreposage (- 66 000 soit - 30 %).

2 - PUBLICATIONS DE SOURCES INDEPENDANTES

35 heures à Paris : pourquoi l'Etat retoque le plan d'Anne Hidalgo

www.lexpress.fr
Le préfet de région juge illégal le dispositif imaginé par la Mairie de Paris pour éviter d’augmenter le temps de travail des agents municipaux.

(Post-)pandemic employment dynamics in a comparative perspective

www.etui.org
This policy brief explores potential employment dynamics across European industries by drawing on past sectoral trends and the latest macroeconomic forecast results up to 2026, taken from the IMF and the European Commission. Using this information, employment forecasts by industry are generated for European countries and the EU27. The preliminary results indicate that in most countries employment is expected to reach its pre-pandemic level already in 2021 or 2022 based on high projected GDP growth rates of up to 4 per cent in 2021 and 2022, while hours worked will lag behind with a full catching-up only in 2022 and 2023. .

Macroeconomic indicators with real incomes: From the poorest to the richest Americans

voxeu.org
Economists have long debated the most effective metrics for measuring poverty and inequality. This column presents analysis of the relative importance of three prominent macroeconomic indicators – the rate of unemployment, the inflation rate, and the growth rate of GDP per capita. Using evidence from the US, the author argues that higher unemployment rates unambiguously increase poverty measures, but that inflation matters more in the middle and upper-middle of the distribution than in the tails.

Pass sanitaire : la suspension du salaire des non-vaccinés, un "no man's land" administratif selon la CPME

www.francetvinfo.fr
Selon François Asselin, même si le licenciement "fait peur à tout le monde", il permettait aux salariés d'être "couvert par ses indemnités auprès des Assedic" et pour l'employeur de pouvoir "recruter quelqu'un".

Les inégalités de revenus dans les pays riches à la lumière du « ratio de Palma »

www.inegalites.fr
Avec un ratio de Palma de 1,8, les États-Unis se détachent nettement des autres pays occidentaux par leur niveau d’inégalités. Cet indicateur rapporte la masse des revenus (après impôts et prestations sociales) que reçoivent les 10 % les plus riches à celle qui va aux 40 % les plus pauvres (lire « Le Gini est mort, vive le Palma ? »). Cela signifie que les plus riches reçoivent une masse de revenus 1,8 fois supérieure à celle qui revient aux plus pauvres, alors qu’ils sont quatre fois moins nombreux (10 % contre 40 % de la population). L’écart est considérable avec l’Allemagne et la France où le dixième le plus favorisé perçoit environ 1,1 fois plus. Le ratio se situe autour de 1,3 en Espagne et en Italie et atteint 1,5 au Royaume-Uni.

Disability rights advocates are worried about discrimination in AI hiring tools

www.technologyreview.com
AI-powered hiring tools often fail to include people with disabilities when generating their training data. Such people have long been excluded from the workforce, so algorithms modeled after a company’s previous hires won’t reflect their potential.

Grand Paris : le télétravail ne devrait conduire qu’à un exode urbain très limité

theconversation.com
La troisième enquête « Mon bureau post-confinement », la Chaire Workplace Management de l'ESSEC, suggère que le développement du télétravail ne devrait pas fondamentalement rebattre les cartes pour la région de la capitale, quand bien même elle concentre la plupart des activités tertiaires.

Territoires zéro chômeur de longue durée : « Expérimenter l’utopie du droit au travail »

usbeketrica.com
Dans dix quartiers, communes ou zones rurales de 5 000 à 10 000 habitants, les expérimentations de Territoires zéro chômeur de longue durée se construisent avec les anciens chômeurs. Elles créent de nouvelles activités écologiques, sociales et solidaires, en écho direct aux besoins des populations. Président bénévole de l’association, Laurent Grandguillaume nous en donne les clés. Un décret paru au Journal officiel le 1er juillet 2021 ouvre la voie à sa deuxième étape, lui permettant notamment de s’étendre à au moins 50 nouveaux territoires.

L’évolution inquiétante des difficultés de recrutement des entreprises, dans la zone euro et encore plus aux États-Unis

www.research.natixis.com

Les difficultés croissantes, même en situation de sous-emploi, de recrutement des entreprises des pays de l’OCDE viennent probablement des compétences faibles de la population active et des jeunes. Une hausse des salaires ne règlerait donc pas le problème, qui nécessite un effort de formation, de requalification.
Cette situation est grave, car elle freine la croissance; elle est choquante, car elle fait apparaître à la fois des emplois vacants et un sous-emploi important

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